庆城县开发运用“一案一码”，让群众足不出户反映问题、参与调节；合水县创新推出“三级管控、三责协同、三支力量”排查化解机制，将矛盾纠纷就地解决……今年以来，全市矛盾纠纷化解率达 98%，群众满意度达 90%。这一组数据的背后，是我市在基层治理中坚持和发展新时代 “枫桥经验” 的生动实践与创新探索。

　　新时代“枫桥经验”以“大事不出乡、小事不出村、矛盾不上交”为内核，已成为基层治理的“金钥匙”。深化这一经验实践，既是我市传承创新“马锡五审判方式”现实需要，也是破解基层治理难题的关键抓手，对于维护全市社会和谐稳定、提升群众安全感与满意度具有不可替代的时代价值。

　　服务下沉，做精靠前预防。完善社会风险预警预测体系，树立关口前移服务下沉的理念，是筑牢基层治理的第一道防线。庆城县马岭镇针对油区开发与群众之间的矛盾，将预防阵地前移，联合乡、村、组三级组织组建“十步预诊法”，变“群众上门”为“法官下乡”，利用地头、炕头深入浅出地向群众解析法律条款，手把手教群众确定证据、依法维权。这不仅让群众认识到过激维权的风险，更让“法律门诊”成为源头治理的成功样本，体现了将服务下沉到基层、将矛盾化解在源头的治理智慧。

　　多元共治，做实矛盾化解。面对环城镇停车场及商铺分配引发的矛盾纠纷僵局，环县综治中心统筹多方力量，打出“法治+共治”组合拳。刑事立案亮明法律底线，靶向普法打破双方心结，并联合司法所、派出所、律师事务所组建“三所联动”协同作战，用类案判决引导预期，展示赔偿标准，开辟司法救助绿色通道，最终促成三方和解。这一过程既彰显了法律的威严，又饱含着人情的温度，实现了法理与人情的有机统一。

　　机制创新，做强治理品牌。随着城镇化步伐的不断加快，基层治理陷入“人难管、事难办、心难聚”的“三难”境地?；叵卦美终虼泻胙铩暗鞑檠芯?、实事求是、就地办案”的红色传统，从“三难”破局，创新“规范化+网格化+实战化+信息化”思路，设立“红色法治调解室”，运用“巧儿说法”这一品牌优势，引入律师顾问团队，统筹平安志愿者、治安巡防队员、网格员等力量赋强政法综治力量，探索创新“积分管理”、“五级联调”、“三级排查”解纷工作法，让“一站式”服务品牌遍地开花，激活了基层治理的“一池春水”。

　　基层之治，机杼万端。我市探索创新的“预防—化解—机制”的全链条基层治理体系，是新时代“枫桥经验”在基层的生动诠释，在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、服务人民群众等方面发挥着重要作用，为建设更高水平的平安庆阳、法治庆阳奠定了坚实有力的基础。